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Nos tests et analyses sont réalisés de manière impartiale sur la base d’une méthodologie rigoureuse et transparente par des experts animés par la volonté de démocratiser l’univers de la finance au sens large en apportant une réelle expertise au service des internautes.
Sommaire
L’assurance-vie séduit toujours les Français, mais reste perçue comme un produit élitiste. Avec des montants d’entrée réduits et des frais allégés, Bourse Direct casse ce cliché et simplifie l’accès à ce placement.
Ouvrir un contrat sans casser sa tirelire
Pendant longtemps, démarrer une assurance-vie supposait de sortir un chèque conséquent. La moyenne du marché se situe souvent autour de 1 000 € à 5 000 € de versement initial pour ouvrir un contrat. De quoi décourager les petits épargnants ou ceux qui veulent simplement tester l’outil avant d’y placer plus.
Chez Bourse Direct, la barre est fixée bien plus bas : 300 € suffisent pour ouvrir un contrat d’assurance-vie. Un montant accessible qui place l’offre parmi les plus compétitives du marché.
Ensuite, l’épargnant peut mettre en place des versements programmés dès 50 € par mois. En pratique, cela revient au prix d’un abonnement télé ou d’une sortie au restaurant, mais c’est une façon de construire progressivement un capital.
Résultat : plus besoin d’attendre d’avoir une épargne conséquente pour se lancer. Bourse Direct démocratise réellement l’assurance-vie en permettant de commencer petit, puis d’augmenter ses versements au fil de ses moyens.
✅ Ce que propose Bourse Direct Horizon
Une offre claire et compétitive :
- Une assurance-vie à frais réduits, accessible dès 300 € de versement initial
- Frais de gestion : 0,65 % en gestion libre sur unités de compte, 0,75 % sur fonds en euros
- 0 % de frais sur versements, arbitrages, rachats et transferts
- Accès à plus de 400 supports : fonds en euros, OPC, ETF, immobilier, actions en direct
- Gestion libre ou pilotée selon votre profil
- Adhésion et suivi 100 % en ligne
✅ Ce que nous apprécions
- Frais annuels parmi les plus bas du marché
- Aucun frais d’entrée, de sortie, ni de changement de mode de gestion
- Transparence sur les frais internes des supports
- Versements programmés possibles dès 50€ par mois
- Fonds en euros performants (Netissima, Eurossima), avec bonus de rendement en cas de diversification en unités de compte
- Large choix de supports, y compris fonds socialement responsables
- Service client accessible : en ligne, par chat, téléphone ou rendez-vous
Des frais qui n’avalent pas le rendement
Deuxième frein classique : les frais. Entre droits d’entrée, frais de gestion ou frais d’arbitrage, le rendement pouvait vite fondre comme neige au soleil. Ici avec Bourse Direct, la promesse est claire : des frais parmi les plus bas du marché.
- 0,65 % par an sur les unités de compte en gestion libre,
- 0,75 % sur les fonds en euros,
- 0,85 % en gestion pilotée.
Quand la moyenne des contrats traditionnels dépasse souvent 1 %, l’écart devient parlant. Sur dix ou quinze ans, c’est autant de gagné sur la performance finale.
Sécurité ou dynamisme : à chacun son mix !
Une assurance-vie, ce n’est pas qu’un seul placement. Elle se construit comme une boîte à outils.
- Les fonds en euros (Netissima, Eurossima) assurent un socle sécuritaire, avec un rendement net compris entre 1,70 % et 3,50 % en 2024 selon les supports et les conditions d’investissement.
- Les unités de compte ouvrent la porte à la diversification : OPC, ETF, actions en direct, immobilier via SCI ou OPCI… et même des fonds labellisés ISR pour donner du sens à son argent.
L’épargnant choisit son équilibre : sécurité pour protéger son capital, ou dynamisme pour chercher de la performance sur le long terme.
Autonomie ou pilotage, selon le profil
Tout le monde n’a pas envie de passer ses soirées à suivre les marchés. Bourse Direct propose donc deux voies :
- la gestion libre : pour les investisseurs qui aiment choisir leurs supports,
- la gestion pilotée : pour ceux qui préfèrent déléguer à des experts.
Là encore, la logique est de s’adapter aux profils et non de forcer l’épargnant à entrer dans une case.
Des primes pour encourager le premier pas
Lancer son contrat d’assurance-vie peut sembler intimidant, surtout quand il s’agit de placer ses premiers milliers d’euros. Pour rendre la démarche plus attractive, Bourse Direct met en place régulièrement des offres de bienvenue.
L’automne 2025, par exemple, une opération « Welcome Days » propose jusqu’à 170 € de prime selon le montant investi dès l’ouverture :
- 100 € pour un premier versement entre 3 000 € et 10 000 €,
- 130 € entre 10 000 € et 25 000 €,
- 150 € au-delà de 25 000 €,
- et un bonus de 20 € supplémentaires si l’épargnant programme des versements mensuels d’au moins 50 €.
Ces offres sont limitées dans le temps (ici entre le 1er septembre et le 31 octobre 2025) et assorties de conditions : le versement initial doit être investi à 30 % minimum en unités de compte, supports financiers non arantis en capital mais indispensables pour dynamiser le contrat.
Un outil de long terme
Derrière les offres et les rendements, il ne faut pas perdre de vue que l’assurance-vie est avant tout un placement de long cours. Sa fiscalité devient vraiment avantageuse au bout de huit ans. Surtout, elle offre une souplesse précieuse : possibilité de récupérer son épargne à tout moment, optimisation de la transmission, ou simple complément de revenus à la retraite.
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