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PER : jusqu’à 750€ de prime pour préparer votre retraite dès maintenant
Une offre exceptionnelle qui combine avantages fiscaux immédiats et prime de bienvenue généreuse. Découvrez comment optimiser votre épargne retraite tout en réduisant vos impôts 2026.
Garance lance une offensive commerciale majeure sur ses Plans d’Épargne Retraite avec une prime pouvant atteindre 750€. Une opportunité à saisir avant le 30 juin 2026 pour booster votre épargne retraite tout en défiscalisant.
⚡ L’essentiel à retenir
• Jusqu’à 750€ offerts selon le montant investi
• PER Garance Vivacité : 4,5% nets sur le fonds euros en 2025
• Offre valable du 1er janvier au 30 juin 2026
• Versement minimum : 10 000€ pour bénéficier de la prime
• Versements programmés mensuels obligatoires (6 mois minimum)
• Déduction fiscale immédiate sur vos revenus 2026
Le PER Garance : un double avantage fiscal et financier
💰 Performance financière attractive
Le Plan d’Épargne Retraite de Garance se distingue par une stratégie gagnante : allier performance financière et optimisation fiscale. Avec un taux de 4,5% nets sur son fonds euros Garance Vivacité en 2025, le groupe mutualiste propose l’une des meilleures rémunérations du marché.
📊 Fiscalité avantageuse immédiate
Mais l’atout majeur du PER reste sa fiscalité avantageuse. Chaque euro versé est déductible de vos revenus imposables, dans la limite des plafonds légaux :
👔 Salariés
Jusqu’à 10% de vos revenus nets (plafond 46 368€)
🏢 TNS
Jusqu’à 87 135€ déductibles
Une prime généreuse selon votre effort d’épargne
Garance récompense les épargnants qui s’engagent sérieusement dans la préparation de leur retraite. Le montant de la prime varie selon votre investissement total entre janvier et juin 2026 :
L’obtention de cette prime n’est pas automatique. Garance impose plusieurs conditions cumulatives pour garantir un engagement sérieux dans votre épargne retraite :
📋 Checklist des conditions obligatoires
Signature du bulletin d’adhésion entre le 1er janvier et le 30 juin 2026
Mise en place de versements programmés mensuels (pas trimestriels ni annuels)
Maintien de ces versements pendant au moins 6 mois consécutifs
Cumul minimum de 10 000€ versés (versements + transferts entrants)
Aucune renonciation au contrat
Aucun rachat ou liquidation dans les 6 mois suivant l’adhésion
La prime sera versée directement sur votre PER dans le mois suivant le 6ème versement mensuel. Pour le PER Garance Vivacité, elle sera investie selon la même répartition que votre versement initial.
Deux formules PER adaptées à votre profil
Garance propose deux Plans d’Épargne Retraite éligibles à cette offre, chacun répondant à des besoins différents :
🔹 Garance Sérénité
Contrat en points, idéal pour ceux qui recherchent la simplicité et la sécurité. Frais sur versement : 3%.
🔹 Garance Vivacité
Contrat multisupport avec fonds euros à 4,5% nets en 2025. Possibilité d’investir en unités de compte pour viser une performance supérieure. Frais sur versement : 1,5%.
Notre avis sur cette offre
✅ Les points forts
L’offre de Garance se révèle particulièrement attractive pour les épargnants capables d’investir au moins 10 000€ sur le premier semestre 2026. La combinaison prime de bienvenue + déduction fiscale + rendement à 4,5% crée un effet de levier puissant pour votre épargne retraite.
⚠️ Points de vigilance
Attention toutefois à l’obligation de versements mensuels pendant 6 mois. Cette contrainte vise à encourager une épargne régulière, mais peut ne pas convenir à tous les profils. Les travailleurs indépendants avec des revenus irréguliers devront bien anticiper leurs versements pour ne pas perdre le bénéfice de la prime.
💡 Notre conseil : Profitez de cette offre si vous avez déjà planifié un investissement retraite en 2026. La prime bonifie significativement votre effort d’épargne, surtout pour les montants supérieurs à 25 000€. N’oubliez pas que la déduction fiscale s’applique sur vos revenus 2026, à déclarer en 2027.
Questions fréquentes
▼ Puis-je bénéficier de la prime avec un seul gros versement de 10 000€ ?
Non, la prime est conditionnée à la mise en place de versements programmés mensuels et à leur maintien pendant 6 mois minimum. Un versement unique ne permet pas de bénéficier de l’offre, même si le montant dépasse 10 000€.
▼ Les transferts de mon ancien PER comptent-ils dans le calcul de la prime ?
Oui, les transferts entrants (hors transferts internes Garance) effectués entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 sont pris en compte dans le cumul des versements pour calculer le montant de votre prime.
▼ Que se passe-t-il si j’arrête mes versements mensuels après 6 mois ?
Une fois les 6 premiers versements mensuels effectués et la prime versée, vous êtes libre de suspendre vos versements programmés sans perdre la prime. Cependant, aucun rachat ne doit être effectué dans les 6 mois suivant l’adhésion.
▼ Puis-je ouvrir 2 PER Garance pour doubler la prime ?
Oui, l’offre est limitée à 2 contrats maximum par adhérent. Si vous remplissez les conditions sur chaque contrat (10 000€ minimum, versements mensuels pendant 6 mois), vous pouvez effectivement bénéficier de 2 primes.
▼ Quelle est la différence entre Garance Sérénité et Garance Vivacité ?
Garance Sérénité est un contrat en points (plus simple, frais à 3%) tandis que Garance Vivacité est un contrat multisupport avec fonds euros à 4,5% et possibilité d’investir en unités de compte (frais à 1,5%). Vivacité offre plus de flexibilité et de potentiel de rendement.
▼ Comment et quand vais-je recevoir ma prime ?
La prime sera versée directement sur votre PER Garance dans le mois suivant l’encaissement effectif de votre 6ème versement mensuel. Elle sera investie selon la même répartition que votre versement initial pour Garance Vivacité.
ℹ️ Informations légales : Garance est une mutuelle indépendante créée en 1987. Les PER Garance Sérénité et Garance Vivacité sont assurés par Garance Retraite. Le taux de 4,5% nets correspond à la performance 2025 du fonds euros et ne constitue pas une garantie pour les années futures. L’investissement en unités de compte comporte un risque de perte en capital. Les avantages fiscaux dépendent de votre situation personnelle et de la législation en vigueur. Consultez les documents d’information avant toute souscription.
Note éditoriale : certains liens de ce dossier sont des liens d'affiliation pouvant faire l'objet d'une rémunération. Cette rémunération n'impacte nullement le travail de nos rédacteurs dans leurs analyses. Voici notre méthodologie d'analyse complète.
